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“博导校长”纷纷质疑博士生招生笔试

　　驻京记者吴娟报道
　　2004年08月07日文汇报

　　本报北京8月6日专电最近发生的一桩“甘德怀北大考博事件”令舆论沸沸扬
扬，也引起人们对博士生招生制度的议论和思考。怎样选拔博士生才合理？在中
外大学校长论坛上，一些担任博士生导师的大学校长向记者谈了他们的看法。

　　相当一部分“博导校长”认为，采取“笔试加面试”的博士生招生方式，从
整体上看是合理的。中国矿业大学校长乔建永对记者说，通过笔试，可以比较全
面地对学生的知识面、分析问题的能力进行考核。北京中医药大学校长郑守曾也
认为，面试不能取代笔试。他招收的是中医学理论方面的科学博士，他认为，只
有通过笔试才能考核学生的理论素养和研究深度，面试则起辅助作用。

　　但也有一些校长对此持保留态度。东南大学校长顾冠群认为，博士生最为重
要的素质是创新能力，过于依赖考试录取博士生，实际上不够合理。但在目前的
社会环境下，为了避免暗箱操作等问题，以考试形式录取博士生，是没有办法的
办法。

　　据了解，在不少西方发达国家研究生招生并不需要考试，而是由学生自己提
出申请，研究生导师根据该学生的背景、研究兴趣和其他教授的推荐信等因素，
来决定是否录取学生。

　　曾在美国做过博士后的华东理工大学校长钱旭红认为，西方国家招收研究生
的制度更合理，教授对学生的背景考察、面试更为重要，应该大规模取消笔试。
他认为，从我国目前的情况看，从本科到硕士研究生、博士研究生阶段，必须经
过层层考试选拔，但学生的入学质量并未稳步提高，反倒存在学生创造力越来越
弱的趋势。

　　哈尔滨工程大学校长刘志刚对记者讲述了自己的一段“痛苦经历”：他曾带
过一个免试推荐的研究生，那位学生是典型的“考试型”人才，成绩一向优秀，
但研究能力却很弱。“如果我有机会对他面试，我不会招他的。”刘志刚校长主
张，应该给导师更大的选择权利，招收博士生，应主要以面试为主。当然，与此
同时，要建立一整套的监督机制，确保导师在拥有较大自主权时不会滥用权利。
钱旭红校长也认为，要招收合格的博士生，首先博士生导师应该合格，这是前提。

(XYS20040809)

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