◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇ 教授工资的天地之差——看看阿忆话说工资的背景 古月方文http://blog.sina.com.cn/u/1242389251 北京大学阿忆为何讲他的工资？真的如有的网友所说这是教授哭穷？ 是也不是也？ 看看下面的资料，相同的岗位，相同的名称，却有天地之差的涵义，你就会 明白了。 1、改革开放以来最早的岗位制 １９９９年９月，北京大学率先实行“九级岗位聘任制”。 “九级岗位聘任制”，是指将所有岗位分为３类（各３级），共９级。Ａ类 岗位为校级关键岗，Ｂ类为院系重点岗，Ｃ类为基础岗。９级岗位的全年津贴依 次为５万元、４万元、３万元、２．５万元、２万元、１．５万元、１万元、６ 千元、３千元（不含基本工资等）。第１级和第９级相差近１７倍。（《北京晨 报》 2002年10月10日） 2、特聘教授 第十九条 特聘教授奖金为每人每年人民币10万元，同时享受学校按照国家 有关规定提供的工资、保险、福利待遇。讲座教授奖金为每人每月人民币1.5万 元，按实际工作月支付。 第二十条 高等学校必须为聘任的特聘教授、讲座教授配套必要的科研经费， 并提供良好的工作和生活条件。其中，自然科学特聘教授科研配套经费不低于 200万元，人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于50万元。（中华人民共和 国教育部（教人[2004]4号）） 3、杰出人才 第十四条 杰出人才在聘期内可获得一次性200万元（科学事业费173万元， 基本建设支出27万元）的专项经费资助；除享受国家规定的工资、福利、医疗等 待遇外，另可按规定享受杰出人才岗位津贴。知名学者在聘期内可获得一次性 100万元（全部为科学事业费）的专项经费资助。（中国科学院关于引进国外杰 出人才的管理办法） 4、资深教授 第五条 实施哲学社会科学人才培养和奖励计划。启动哲学社会科学新世纪 学术带头人培养计划和学术新人培养培训计划。在“长江学者奖励计划”中设立 哲学社会科学特聘教授岗位，增加高校文科教师在“高校优秀青年教师奖”中所 占的比例，将高校文科教师列入“骨干教师培养计划”。鼓励高校从实际出发设 立哲学社会科学资深教授岗位，并给予与自然科学和工程科学院士相应的待遇。 （教育部关于进一步发展繁荣高校哲学社会科学的若干意见 ，教社政〔2003〕1 号 ，2003年2月10日） 5、首席教授 东方网1月13日消息：昨天，中国科技大学对外宣布，该校上海研究生院聘 请的首批5名首席教授人选已经确定。校方将分别为5名首席教授提供一套价值千 万元的别墅和超过百万元的年薪。 据悉，这些首席教授们在制定教学大纲和设置专业课程时享有高度的自主权， 并将得到与国际接轨的薪金待遇。此外，一般的“精英级”受聘教师也有望获得 20万元～50万元的高额年薪。（来源:江淮晨报） 首席教授年薪5万美元，按实际入驻TPM基地开展科研工作的时间计算薪酬, 合同期内为其免费提供住房（哈工大航天学院招聘启事） 哈工大航天学院设置了首席教授、主任（责任）教授、骨干教授、助教授、 助手5级岗位，按照规定，首席教授、主任（责任）教授、骨干教授一般应具有 正高级职称，助教授岗位一般应具有副高级以上职称。（哈工大航天学院完成岗 位聘任工作 诞生首席教授，2003-07-08 06:45:05 来源：中国青年报） 首席教授：提供科研配套经费自然科学类100万元，人文社科类30万元；提 供安家费25万元和120平方米左右的周转住房；聘期内每年提供6.8万元津贴。 （2006年武汉理工大学高层次拔尖人才招聘启事， http://www.whut.edu.cn/tz/05123101.htm） 首席教授享受每年４万元的岗位津贴。（吉林省聘任首批新世纪高等学校特 聘教授和首席教授，2001-11-27， http://www.edu.cn/gao_jiao_news_367/20060323/t20060323_20118.shtml） （南京航空航天大学）首席教授除每年享受学校发放的2万元工作津贴，还 拥有1万元的奖金分配权。（http://ws.nuaa.edu.cn/702/c/6.htm） 6、讲席教授 六、待遇 1、特聘教授和讲席教授聘期为5年，在聘期内享受特聘教授和讲 席教授津贴。特聘教授津贴标准为每人每年人民币10万元，讲席教授津贴标准为 每人每年人民币5万元（其中，学校配套2.5万元），同时享受学校按照国家有关 规定提供的工资、保险及福利待遇。 2、特聘教授和讲席教授津贴由省教育厅人 才资金支付。 3、在聘期内学校应为特聘教授和讲席教授配备助手，并提供良好 的工作和生活条件。（安徽：印发《安徽省高等学校特聘教授和讲席教授岗位制 度实施办法（试行）》等文件的通知，教人〔2002〕021号） 7、院士教授 武汉理工大学 院士或大师级专家学者 提供科研配套经费，自然科学类500万元(人民币)，人文社科类100万元；提 供安家费50万元(一次性投入,下同)或180平方米以上的住房；提供每年18.8万元 的院士津贴。 柔性引进的高层人才 共享院士：每年提供12万的院士津贴；无偿提供公寓式生活住房；聘用单位 为受聘院士组建创新团队，提供必要的科研条件和工作条件；报销往返我校的差 旅费。（http://www.whut.edu.cn/tz/05123101.htm） 上海水产大学 上海水产大学面向全国招聘院士，开出了以80万的住房补贴、20万的安家费、 50万元的科研启动费共150万元的基本待遇，此外还包括配备助手、实验室、办 公及交通设备等丰厚条件。 该负责人透露，对院士的招聘要求就是其研究方向要与水产大学的学科相关， 除150万之外，受聘院士的年薪将另外计算。（新华网上海频道2004年１月１３ 日消息） 北京理工大学 愿意来我校工作但不涉及人事档案调动的中国科学院院士或中国工程院院士。 每年可以在学校工作时间累计不少于三个月。 聘任期间同意在申报学科专业、发表论文和申请科研成果鉴定获奖等学校各 项工作中使用“北京理工大学双聘院士”冠名权。 学校每年提供“双聘院士”五万元/人岗位津贴。（ 北京理工大学校长办公 室二ОО四年二月二十日） 长春理工大学 学校每年提供“双聘院士”六万元岗位津贴。（长春理工大学关于“双聘院 士”的实施办法，长理工人字［2006］1号） 湖北工业大学 发给院士特殊津贴人民币 30 万元 / 年 ( 聘期内 ) ； 提供 200 平方米 住房一套，一次性安家费人民币 50 万元； 提供实验室建设费和科研启动费人民币 300 万元； 凡带科研项目者，视科研到帐经费，给予一定比例的经费配套；（湖北工业 大学引进高层次人才暂行规定(摘录)（湖工大人 [2005]9 号 ）） 东莞理工大学 招聘两院院士将给30万元的安家费，另外配备一辆小汽车；博士生导师、硕 士生导师、学科带头人给15万元安家费。 2003-04-20 14:38:18 广州日报） 同济大学 提供科研启动费（最高限额） 100万； 提供住房津贴（最高限额） 50万；（同济大学人才引进、接收毕 业生工作暂行办法，2001年10月8日校长办公会议讨论批准） 中共滨州市委 滨州市人民政府 中国科学院、中国工程院院士和博士生导师，每人每月市政府补贴10000元。 （中共滨州市委 滨州市人民政府关于进一步激励专业技术人员干事创业的若干 意见，http://www.binzhou.com 2006-4-20） 河南省委、省政府出台关于贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工 作的决定》的实施意见。 ……。 从２００４年起，对引进及省属单位的两院院士，年薪不低于２０万元。对 引进的两院院士，与用人单位签订５年以上工作合同的，省财政可一次性给予安 家费１５万元，并根据项目情况给予１００万元以上的科研启动经费。 （http://www.jiyuan.gov.cn/citizen/bmfw/ShowArticle.asp?ArticleID=1196） …… 8、一般教授 一般教授的工资当在多少？ (XYS20061009) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇